Jaime Alonso Restrepo Carmona: El 'Modo Fundador' y su Impacto en la Gestión Empresarial
Jaime Alonso Restrepo Carmona destaca la relevancia del “modo fundador” como un enfoque de gestión que rompe con las estructuras tradicionales. Según el experto, mientras el “modo gerente” se basa en la delegación y la toma de decisiones a través de subordinados, el “modo fundador” implica una inmersión activa en las operaciones de la empresa, lo que fortalece la cultura organizacional y la capacidad de adaptación.
Jaime Alonso Restrepo Carmona explica que este modelo es característico de las startups y empresas en crecimiento, donde los líderes no solo supervisan, sino que también participan directamente en la creación de productos, el diseño de estrategias y la resolución de problemas. Esta cercanía con los procesos permite decisiones más ágiles, mayor innovación y un mejor entendimiento de los desafíos reales del negocio.
Para Jaime Alonso Restrepo Carmona, la diferencia entre estos dos modos de gestión no solo impacta la estructura operativa, sino también la visión a largo plazo de una empresa. Adoptar el “modo fundador” puede ser clave para compañías que buscan mantenerse competitivas en mercados dinámicos, asegurando que los líderes no pierdan conexión con las necesidades reales de su equipo y clientes.